Mães podem ter licença de seis meses
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As empresas privadas já podem aderir ao plano que altera a licença-maternidade de quatro para seis meses. Está valendo o programa Empresa Cidadã, que prevê o abatimento de impostos para companhias que prorrogarem por mais dois meses a licença de suas funcionárias. Mas você que vai ser mamãe, preste atenção: o pedido para estender a licença deve partir de você, que tem um mês após o parto para fazer isso.
Depois do pedido, a empresa poderá fazer a adesão na página na internet da Receita Federal. Então, conseguirá descontar no Imposto de Renda o valor integral dos dois meses de salário pagos a mais.
O que pode ser ruim para você mamãe é que a concessão do benefício não é obrigatória. Se a sua empresa achar que não deve aderir ao programa, poderá se negar a prorrogar a licença.
Você que é servidora pública, atualmente, já têm direito a licença-maternidade de seis meses. Para você que é funcionária de companhia privada, não esqueça que as empresas são obrigadas a conceder a licença-maternidade por pelo menos quatro meses. Nesse período, o salário é pago pelas empresas que são ressarcidas pelo INSS.
De São Paulo, da Radioagência NP, Desirèe Luíse.
28/01/10
